心理職のはたらき方セミナー ～心理職が知っておきたい労働契約～
- 兵庫県臨床心理士会
- 2024年5月21日
- 読了時間: 4分
更新日：2024年5月23日
『心理職のはたらき方セミナー ～心理職が知っておきたい労働契約～』
▼お申し込みはこちら
『MOSSアカデミー』会員の方は、本研修に無料でご参加いただけます。
▼会員サービスMOSSアカデミーの詳細&ご入会はこちら
◇概要
心理職の働き方は、正社員や非正規雇用、業務委託など多様です。そのため、労働時間や得られる社会保障も様々です。多くの働き方がある心理職にとって、労務上の基本的な知識を身につけておくことは、自分自身で働き方を選択し、また、自分自身を守る上で極めて重要です。
本研修では、労働形態による様々な違いや、保険や年金の基本的な知識、労働契約書の見方等についてお伝えします。
また、労働トラブルに関する相談先の一つである社会保険労務士には、どのような内容が相談できるのかについてもご説明します。
ご自身の働き方を見直し、これからの選択肢を広げるために、是非ご参加ください。
＜本セミナーで得られること＞
・労働契約・社会保障など、心理職として働くための基本知識を知ることができる
◇講師
中條 幸子 氏
資格：臨床心理士・実用英語検定１級・社会保険労務士など
米国大学を卒業後、日本の新聞社に勤務。
心理職として職場の契約問題に悩んだ経験から2021年、産業、開業に特化した「臨床心理士の経営を考える会」（公財・日本臨床心理士資格認定協会承認）を立ち上げる。
使用者側（会社側）弁護士、産業保健職ら専門職、社会問題を解決する団体、個人と連携した講座が好評。また、「心理職のための文章講座」は毎年恒例の講座となっている。
＜講師からのメッセージ＞
東京都のSC（会計年度職員）の採用がSNSなどで大きな話題になりました。
では採用と契約更新は何が違うのでしょう？日本で「働く」はすべて労働契約なのでしょうか？では最近話題の業務委託契約とは？
社会保険の適用範囲が10月に変更に。では社会保険とは？
大学、大学院で法律を学ぶことが少ない心理職には、一見、ハードルの高い話題です。一方で、「知っていれば損をしない」のが働く上での制度です。
労働のことは一人で学ぶには時間がかかるし、腰も重いよ、という方。一緒に勉強し、堂々とキャリアを重ねていきましょう。
皆様のご参加をお待ちしております
◇プログラム（主なトピック）
■レクチャー（20:00~21:00）
一人の心理職が就職し、仕事をし、トラブルに巻き込まれながら再起する。そんなストーリー仕立てでお話させていただきます！
①社会保険労務士とは
②労働契約の基本的知識
-労働の法律とは
-雇用契約、業務委託契約の違い
③保険・年金の基本的知識
-社会保険（健康保険＋年金）
-労働保険（労働災害補償保険＋雇用保険）
④よくある労働トラブル
■質疑応答（21:00~21:30）
講師に直接ご質問いただけます。
※ プログラムは予定ですので、事前質問等を踏まえて内容が変更になる可能性があります。
◇開催概要
日時
2024年7月12日 (金) 20:00～21:30
※ アーカイブ動画セミナー終了後から2~3日以内に配信します
※ アーカイブ視聴期間は2024年8月9日 (金) までです。アカデミー会員の方の視聴は無期限です。
会場
オンライン（Zoom）
定員
95名
対象
・公認心理師や臨床心理士等、守秘義務のある対人援助職（受験資格保有者を含む）
・大学院生（心理・医学・教育・福祉系）
◇参加費
参加チケット（アーカイブ視聴付き）…1,800円（会員：無料、学生：900円）
※ 本研修は、会員サービスMOSSアカデミーの無料参加の対象研修となります。会員の方はチケット購入の際に専用の「無料参加コード」を割引コード欄にご入力ください。
※ 学生の方は、チケット購入の際に割引コード「student」を割引コード欄に入力し、事前アンケートにて所属大学院等をご回答ください。
◇申込方法、プログラム詳細
下記のお申込みページ（Peatix）をご参照ください。
※ チケット販売は 2024年7月9日 (火) 23:55 に終了します（満員になり次第終了します）。
◯ MOSS（モス）について
心理職（公認心理師・臨床心理士）の支援を目的とした団体です。
公式X（旧Twitter）｜https://twitter.com/MOSS_compassion
＜主なサービス＞
・心理職向け研修を提供する『MOSS セミナー』の企画、運営
・心理職向けイベント検索サービス『Psyvent』の運営
・オンラインカウンセリングを提供する『モス心理相談室』の運営
・公認心理師資格試験の過去問webアプリ『MOSS スタディ』の運営
・心理職専門のHP制作、ロゴ・イラスト制作、動画制作
ご不明点などございましたら下記までお問い合わせくださいませ。
＊＊＊＊
最後までお読みいただきありがとうございました。
Comments