心理職による職場復帰支援～休職期間から職場復帰後のライフ・キャリアを見据えたアプローチ～
- 兵庫県臨床心理士会
- 6月1日
- 読了時間: 3分
お世話になっております。MOSSアカデミー主催で、以下のようなオンライン研修を企画しております。よろしくお願いいたします。
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「心理職による職場復帰支援～休職期間から職場復帰後のライフ・キャリアを見据えたアプローチ～」
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◇概要
本研修では、職場復帰までのステップや基本的な考え方を整理し、職場復帰支援の全体像をロードマップとして捉えることで、心理職の役割や立ち位置を明確にしていきます。そのうえで、休職者の心身の状況、職場復帰後のライフ・キャリアに対する志向といった個人側のアセスメントと、企業の受け入れ体制や要望、配慮事項といった組織側の視点とのバランスをどのようにとっていくか考えます。また、再休職の予防や安定した就労につなげるためのフォローの視点を取り上げ、継続的な支援のあり方についても解説します。
＜このような方におすすめ＞
・職場復帰後の不調や再休職を防ぐ支援方法や関わり方に迷いがある方
・職場復帰支援の流れや自分の立ち位置をその都度手探りで判断しており、全体像を整理したロードマップとして捉え直したいと感じている方
・職場復帰支援においてどのように面接を進めるか、講師によるデモンストレーションを通じて学びを深めたい方
◇開催日時
・セミナー１：2026年7月12日（日）10:00〜12:00
・セミナー２：2026年7月26日（日）10:00〜12:00
※臨床心理士資格ポイント申請予定 ※アーカイブ配信あり
◇場所
オンライン(Zoom)
◇講師
馬場 洋介 氏（帝京平成大学大学院 臨床心理学研究科長 教授、医療法人社団 平成医会 平成かぐらクリニック リワーク統括責任者。日本キャリア・カウンセリング学会 会長、日本産業衛生学会 産業心理技術研究会 代表世話人。博士（人間科学）、臨床心理士、公認心理師、２級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、中小企業診断士。）
<講師からのメッセージ>
メンタルヘルスとキャリアの統合的視点の職場復帰支援について、職場復帰の各段階の支援のスタンス、方法、必要とされるスキルなどについて、講師が実践していること、工夫していることなどの具体例をもとにしながらお話ししたいと思います。そして、心理職として、職場復帰後の再休職を防ぐためにどのようなことに気をつけて支援すればよいのか、そして、休職者が、職場復帰後、新たなライフ・キャリアをスタートし、安定して就労できるためには、どのように支援をすればよいのかなど、参加者のみなさんと一緒に考え、学び、今後の実践のためのヒントがつかめる機会にしたいと思います。
◇対象
・公認心理師・臨床心理士等、守秘義務のある対人援助職（受験資格保有者を含む）
・大学院生（心理・医学・教育・福祉系）
◇参加費
・MOSSアカデミー会員：無料（詳細はこちら）
・非会員：8,800円
・学生：4,400円 （割引コード：student を入力）
◇お申し込み
※お申し込み期限：2026年7月9日（木）23:59
◇会員サービスについて
『MOSSアカデミー』会員の方は、本研修に無料でご参加いただけます。
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◇お問い合せ
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最後までお読みいただきありがとうございました。
