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心理職としてのハラスメント事案への対応〜アセスメントと個人・組織へのアプローチまで〜

  • 執筆者の写真: 兵庫県臨床心理士会
    兵庫県臨床心理士会
  • 5月29日
  • 読了時間: 3分

お世話になっております。MOSSアカデミー主催で、以下のようなオンライン研修を企画しております。よろしくお願いいたします。

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「心理職としてのハラスメント事案への対応〜アセスメントと個人・組織へのアプローチまで〜」

▼お申し込み&詳細はこちら


◇概要

 本研修では、法的・倫理的な基礎知識を踏まえながら、ハラスメント事案のアセスメント、具体的な対応、防止に向けた取り組みについて学びます。心理職として、個人と組織の双方にどのように中立的にアプローチしていくのかを、主にパワーハラスメントに焦点を当てて解説します。また、加害側となった個人との面接場面について講師によるデモンストレーションもご視聴いただく予定です。

 本研修は、ハラスメント事案にかかわった経験の少ない方や、産業領域に所属していない心理職の方にも安心してご参加いただける内容です。いかなる臨床の現場でも起こりうるハラスメント事案への対応について、考え方の軸をつくる機会として、ぜひご参加ください。


<このような方におすすめ>

・ハラスメントについて、法的・倫理的な知識に自信がなく、「何を根拠に考え、どう対応すればよいのか」を基礎から学びたいと感じている方

・個人への対応だけでなく、組織としての予防や再発防止についても、基本的なアセスメントと関わり方を身につけたい方

・ハラスメントを行なったとされる側への面接場面について、講師によるデモンストレーションを通じて学びたい方


◇開催日時

・セミナー1:2026年7月3日(金)20:00~21:30

・セミナー2:2026年7月17日(金)20:00~21:30

※アーカイブ配信あり


◇場所

オンライン(Zoom)


◇講師

津田 彰 氏(帝京科学大学教育人間科学部・学部長、同大学院医療科学研究科・教授、久留米大学・名誉教授。公認心理師、臨床心理士、医学博士。)

<講師からのメッセージ>

 本研修では、心理職としての専門性と倫理を基盤に、ハラスメントを「防ぐ」「気づく」「支える」という三つの視点から、ハラスメントをめぐる理解を深めます。今回はまた、ハラスメント加害者への関わりに焦点を当て、カウンセリングのロールプレイを実演します。加害行動の背景理解や、再発防止に向けた支援の在り方を具体的に学ぶ機会としてください。皆さんと共に、安全で支え合える職場づくりを考える時間にしていきたいと思います。


◇対象

・公認心理師・臨床心理士等、守秘義務のある対人援助職(受験資格保有者を含む)

・大学院生(心理・医学・教育・福祉系)


◇参加費

参加チケット(アーカイブ視聴付き)…6,600円(MOSSアカデミー会員:無料、学生:3,300円)


◇お申し込み

※お申し込み期限:2026年6月30日(火)23:59


◇会員サービスについて

『MOSSアカデミー』会員の方は、本研修に無料でご参加いただけます。

▼会員サービスの詳細はこちら


◇お問い合せ

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最後までお読みいただきありがとうございました。




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